ศธ. เสริมหลักสูตรลูกเสือ ปลูกฝังต้นกล้าข้าราชการใหม่ นำทักษะไปปฏิบัติงานจริง

21 มกราคม 2568 – ดร.วรัท พฤกษาทวีกุล รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ในฐานะเลขาธิการสำนักงานลูกเสือแห่งชาติ เป็นประธานในพิธีเปิดการฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป และผู้กำกับลูกเสือสามัญขั้นความรู้เบื้องต้น (B.T.C.) ให้กับข้าราชการบรรจุใหม่ สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ รุ่นที่ 12/2568 โดย ดร.สุภชัย จันปุ่ม ผู้ตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ ดร.สันติ สิงหาพรม ผู้อำนวยการสำนักเลขาธิการสำนักงานลูกเสือแห่งชาติ รักษาการผู้อำนวยการส่วนกิจการค่ายลูกเสือ วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้เข้าอบรม 117 คน เข้าร่วม ณ ค่ายวชิราวุธ จังหวัดชลบุรี

รองปลัด ศธ. กล่าวว่า นับว่าเป็นสิ่งน่ายินดียิ่งที่โครงการฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่ หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี : ต้นกล้าข้าราชการ ได้นำกระบวนการลูกเสือหลักสูตรผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป และผู้กำกับลูกเสือสามัญ ขั้นความรู้เบื้องต้น (B.T.C) มาเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของกระทรวงศึกษาธิการ เพราะรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ “พล.ต.อ.เพิ่มพูน ชิดชอบ” ได้ให้ความสำคัญในเรื่องนี้


การปลูกฝังการเป็นข้าราชการที่ดี มีความรับผิดชอบ ช่วยสร้างสรรค์สังคมให้เกิดความสามัคคีและมีความเจริญก้าวหน้า ความสงบสุขและความมั่นคงของประเทศชาติ สอดคล้องกับความต้องการให้บุคลากรได้รับการพัฒนาและปลูกฝังการมีคุณธรรม จริยธรรม มีการทำงานเป็นทีม พัฒนาและสร้างเครือข่ายในการทำงาน รวมถึงสร้างสายสัมพันธ์ที่ดีแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน

ขอขอบคุณผู้บริหาร คณะวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ สำนักงานลูกเสือแห่งชาติ ข้าราชการบรรจุใหม่ และคณะทำงานทุกคนที่มีส่วนเกี่ยวข้อง ที่ได้เสียสละเวลาร่วมกันจัดกิจกรรมที่มีประโยชน์ในครั้งนี้ และขอให้การฝึกอบรมครั้งนี้ประสบความสำเร็จเป็นอย่างดี

ในการนี้ ดร.สุภชัย จันปุ่ม ผู้ตรวจราชการกระทรวงศึกษาธิการ และรักษาการในตำแหน่งศึกษาธิการภาค 14 และปฏิบัติหน้าที่ศึกษาธิการภาค 12 ในฐานะรองเลขาธิการสำนักงานลูกเสือแห่งชาติ ทำหน้าที่ผู้อำนวยการฝึกกองที่ 1 ได้เปิดประชุมกองช่วงเช้า พร้อมกล่าวให้กำลังใจข้าราชการบรรจุใหม่ที่เข้ารับการฝึกอบรมว่า โครงการฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่ของ สป.ศธ. กำหนดให้มีการฝึกอบรมวิชาลูกเสือ เพราะมีข้าราชการที่ปฏิบัติงานส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ซึ่งเกี่ยวข้องกับกิจการลูกเสือทั้งสิ้น

สิ่งสำคัญคือ ต้องเรียนรู้เรื่องของวิชาลูกเสือ กระบวนการลูกเสือ กิจการลูกเสือ เก็บเกี่ยวความรู้เหล่านี้ไปใช้ในการปฏิบัติงาน และขอฝากเรื่องความรับผิดชอบต่อตนเองและส่วนรวมในการทำกิจกรรมร่วมกัน ขอให้ทำให้ดีที่สุด รวมถึงเรื่องความตรงต่อเวลา ความมีวินัย ทั้งการแต่งกาย การเรียน การทำงาน ให้ยึดถือปฏิบัติเป็นอย่างดี

ความรู้และทักษะที่ได้รับ ไม่ใช่เพียงแค่วิชาลูกเสือเท่านั้น แต่อยากให้เก็บเกี่ยวทักษะความรู้เรื่องอื่นด้วย ขอให้ตั้งใจศึกษาเรียนรู้เพราะวันข้างหน้าที่เราเติบโตเป็นผู้บริหาร อาจจะได้ใช้งานจริงในอนาคต หากเรามีความรัก ความสามัคคี ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน เชื่อว่าระยะเวลา 4 วัน 3 คืน จะทำให้เราเป็นเพื่อนพี่น้องเป็นเครือข่ายร่วมกัน และขอเป็นกำลังใจในการฝึกอบรมพัฒนาตลอดหลักสูตรและการปฎิบัติงานที่หน่วยงานเช่นกัน

สำหรับการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 21 – 23 มกราคม 2568 โดย สป.ศธ. ได้นำกระบวนการลูกเสือมาใช้เป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ในระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ที่ต้องได้รับการส่งเสริมและปลูกฝังการเป็นข้าราชการที่ดี ตามที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด และได้เรียนรู้กระบวนการลูกเสือเพื่อนำไปพัฒนาต่อยอดไปสู่การพัฒนาการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามนโยบาย “เรียนดี มีความสุข” ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ทั้งนี้ มีผู้เข้ารับการอบรมจำนวนทั้งสิ้น 117 คน แบ่งเป็นข้าราชการสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ จำนวน 79 คน กรมส่งเสริมการเรียนรู้ จำนวน 1 คน สำนักงาน ก.ค.ศ. จำนวน 24 คน และสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน จำนวน 13 คน

พบพร ผดุงพล / ข่าว
ศุภณัฐ วัฒนมงคลลาภ / ภาพ
สมประสงค์ ชาหารเวียง / วิดีโอ